Arbeitgeber

Ixtacy GmbH

Transparenz. Offenheit. No Bullshit.
Wir sind ein vielfältiges Team – immer auf Augenhöhe, mit Blick auf die Langstrecke.
Denn wir wissen: Zentral für den dauerhaften Erfolg sind unsere Unternehmenskultur und die Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb verbinden wir die engagierte Arbeit in innovativen, anspruchsvollen Projekten mit einer freundlichen, offenen Atmosphäre. Wer sich bei uns einbringt, kann mitgestalten, eigene Vorstellungen verwirklichen und vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Webseiten-Schmied

Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Entwickler*innen, Mediengestalter*innen und Marketing-Mitarbeiter*innen, die alle das Ziel haben, nicht nur ihre eigene Karriere, sondern auch das Unternehmen voranzubringen. Wir legen großen Wert auf Respekt, Zusammenarbeit, Transparenz und konstruktives Feedback in unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund herzlich willkommen.

Wir sind lösungsorientiert, agil und immer offen für Neues. Wir schätzen unsere flachen Hierarchien und wünschen uns im Gegenzug, dass jeder eigenständig und motiviert an seine Aufgaben herangeht. Als Belohnung erwartet dich ein freundlicher Umgang auf Augenhöhe sowie regelmäßige und spannende Teamaktivitäten.

Online Birds GmbH

Bei uns arbeitest du für die weltweit schönsten, coolsten, neusten und luxuriösesten Hotels.
Mit unserer Leidenschaft für Online Marketing bündeln wir als Full Service Partner langjährige Erfahrung und fundiertes Branchenwissen. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten im Bereich Online Marketing zu arbeiten und gleichzeitig Wissen über die Hotellerie aufzubauen.

TCL Consulting GmbH

Ein Familienunternehmen das Moderne und Tradition verbindet.

Bei der TCL Consulting GmbH wartet ein motiviertes, engagiertes Team auf Dich, das mit Dir das Unternehmen jeden Tag ein Stückchen besser machen möchte. Das was wir machen, machen wir mit Leidenschaft, denn wir brennen für die Themen des E-Commerce. Egal ob Webdesign und Webshops oder Produktfotografie, Marketing oder Fulfilment. Wir lieben das was wir tun und freuen uns, wenn Du neue Ideen im Gepäck hast, die uns weiterbringen und neu aufmischen. Nur das gute Zusammenspiel der Kollegen, macht ein erfolgreiches Team.

digital.manufaktur GmbH

Wir leben Code
Ein dynamisches Team, spannende Aufgaben und modernste Technologien: Bei digital.manufaktur leben wir eine starke Entwickler-Kultur, die sich ständig weiterentwickelt. Wir sind ein junges und kreatives Team aus talentierten Spezialist:innen in einem wachsenden Unternehmen des E-Commerce Business.

wi renewables

Nachhaltigkeit leben wir nicht nur in den erneuerbaren Energien, sondern auch im Team, in der Kommunikation und im Umgang miteinander.

vrame Consult GmbH

Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen nerdy. Wir schreiben Flexibilität neu und Individualität groß. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden. Dabei zeichnet uns unsere Weitsicht aus.

newgen AG

Großartiges Team mit tollen Persönlichkeiten, die gerne zusammenarbeiten. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass du deine Stärken einbringen kannst. Dabei akzeptieren wir auch deine Schwächen, denn die hat tatsächlich jeder. Zukunftsorientiert, mutig sein und neugierig zeichnet uns aus.

zealaxx AG

• Einzigartiges Team: Wir agieren stetig als Team, Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg hat bei uns oberste Priorität und Feedback nutzen wir als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.
Bei uns gibt es coole Teamevents wie (remote) Cocktailpartys, Spieleabende, eine Pause an unserem Billardtisch oder After Works Drinks im Biergarten.
• Flexibilität: So flexibel wie es unsere MitarbeiterInnen brauchen. Bei uns ist jeder unbefristet angestellt und wir bieten die Möglichkeit von flexiblen Teilzeitmodellen und der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. Für uns ist nicht eine Anwesenheit entscheidend, sondern die Ergebnisse am Ende des Tages – wie unsere MitarbeiterInnen ihren Arbeitsalltag gestalten ist größtenteils selbstbestimmt.
• Health@zealaxx: Die Gesundheit unseres Teams liegt uns sehr am Herzen. Daher erhältst jeder bei uns einen Gesundheitsbonus von bis 100€ pro Monat, der nach den individuellen Vorlieben für bestimmte Gesundheitsinitiativen einsetzen werden kann. Auch ein JobRad kann bei uns im Rahmen unseres Gesundheitsprogramm genutzt werden.
• Work from everywere: Remote gab es bei uns schon vor Corona, also arbeite einfach von wo Du möchtest oder komm in unser zentrales Office in München.
• Innovative Projekte & Kunden: Bei uns warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Bei uns kann an mehreren Kundenprojekten gearbeitet werden und jeder einzelne unterstützt unsere Kunden und uns selbst im weiteren Wachstum - Hier kann also jeder so richtig was bewegen!
• Stetiges Wachstum: Nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden sind in den letzten Jahren stark gewachsen - Hier gibt es also weiterhin spannende, abwechslungsreiche und innovative Themen & Projekte.
Weitere Benefits: Natürlich bieten wir auch ein attraktives Modell der betrieblichen Altersversorgung, ein Jobticket sowie Mitarbeiterrabatte auf bestimmten Plattformen an.

robert obermeyer consulting

Als Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind 🌟
Deshalb setzen wir alles daran, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten und Talente voll ausspielen können 👨‍💼👩‍💼
Unsere Unternehmenskultur basiert darauf Perspektiven zu bieten und zu schaffen, auf Loyalität die in beide Richtungen geht und einem hohen Spaßfaktor 🚀
Wir glauben daran, dass ein Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, Großes erreichen kann 🏆
Wir fördern eine offene Kommunikation und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter immer die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, um ihre Ziele zu erreichen 📈
Und wir arbeiten jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten 👩‍💻🎉

KOPFSPRINGER GmbH

Unterschiedliche Persönlichkeitstypen, vielfältige Stärken, gemeinsame Ziele – das Team bei KOPFSPRINGER zeichnet sich durch seine Aufgeschlossenheit, Heterogenität und eine besondere Dynamik aus. Dabei legen wir besonderen Wert auf gegenseitigen Respekt für die jeweiligen Fähigkeiten und Kompetenzen des anderen und eine offene Kommunikationskultur. Um innovativ zu sein, einen neuen Prozess auszuprobieren oder etwas Neues zu tun, muss man lernen. Deshalb ist das ständige Aneignen neuer Fähigkeiten oder Werkzeuge ein Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur bei KOPFSPRINGER. Bei uns wird das kontinuierliche Lernen stets gefördert und in die Mitarbeiter sowie Ihre Karriereentwicklung investiert. Mit unseren intern entwickelten Career Journeys bieten wir allen Mitarbeitern ein maßgeschneidertes Weiterentwicklungsangebot und die Chance auf maximale Selbstverwirklichung. Bei uns gibt es mehr als nur Homeoffice – wir geben Freiraum für Teamaustausch und Selbstentfaltung zugleich. Ganz im Sinne von New Work fördern wir ein flexibles und effektives Arbeiten durch offene und modulare Raumgestaltung mit Kreativplätzen und Rückzugsorten und das in absoluter Wohlfühlatmosphäre.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach auf unserer Website vorbei: https://www.kopfspringer.com

IF-Blueprint

Bei uns werden Buzzwords wirklich gelebt: Home-Office, eine gesunde Work-Life-Balance, moderne High-Tech-Ausstattung, flache Hierarchien und selbstorganisierte Teams sind Kernelemente unseres täglichen Schaffens. Und das kommt gut an.

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