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apano GmbH
apano Investments ist eine im Jahr 2001 gegründete inhabergeführte Fondsboutique mit Sitz in Dortmund. Bei apano arbeiten hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, u.a. in der Kundenbetreuung, Geschäftsabwicklung, Rechnungswesen, Marketing oder der IT. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse, sind offen für die Bedürfnisse der Anleger und kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe.

Übrigens: Nicht nur Kunden halten apano die Treue. Auch viele apano-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter sind seit rund 20 Jahren für apano im Einsatz und haben zu vielen Kunden ein vertrauensvolles Verhältnis aufgebaut
amynova polymers GmbH
Als Familienunternehmen existieren bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Mit Kommunikation, Motivation und Freude gestalten wir unseren Arbeitsalltag. Dabei gehören flexible Arbeitszeiten, kreatives Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ebenso dazu.
Zu unseren Benefits gehören die betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Firmenevents und je nach Aufgabenbereich ein Firmenhandy und Dienstwagen.
dodenhof Posthausen KG
Wir wollen die Zukunft gestalten und beweisen dabei den Mut, neue und ungewöhnliche Wege zu gehen. Dabei stellen wir uns konsequent den Herausforderungen und gehen kalkulierbare Risiken ein.
Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und großer Nähe zu unserem Inhaber und der Geschäftsführung. Mitarbeiter und Führungskräfte, die mitgestalten und ihre Spuren hinterlassen wollen, können und dürfen dies bei uns. Neben unserem Bekenntnis zu Wachstum, Leistung und gelebten menschlichen Werten wird soziale Verantwortung immer ein Teil unserer Identität sein. So bekommen Sie bei uns vieles geboten, von attraktiven Benefits bis hin zu auf eine für Sie zugeschnittene Einarbeitung und Personalentwicklung für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation & Marketing mbH
Work Balance:
Das was uns stark macht ist der gelebte und geförderte Teamgeist. Absolute Kundenorientierung fordert echten Einsatz. Das ist machbar, weil wir uns auf jeden von uns verlassen können. Wir arbeiten zusammen – und wir achten auf unsere Fitness, unser Wohlergehen, damit die Teams möglichst lange erfolgreich und zufrieden arbeiten können. Das prägt eindeutig unser Unternehmen und unseren Spirit.

Gesundes Betriebsklima:
Nicht nur gute Teamarbeit prägt das Betriebsklima, wir setzen uns auch dafür ein, dass unsere MitarbeiterInnen in einem ansprechenden Arbeitsumfeld bei der Erhaltung ihrer Fitness und Gesundheit unterstützt werden. In Zusammenarbeit mit den Krankenkassen bieten wir in eigenen Räumlichkeiten Angebote für alle Mitarbeitergruppen . Vom Rückenkursus bis zum Yoga organisieren wir Gesunderhaltung für unsere Teams.

Chancen:
MEDIA Central ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Das schafft Spielraum für Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben mit hohen Anforderungen an die persönliche Qualifikation und Einsatzbereitschaft. Das MEDIA Central Talentmanagement setzt auf die gezielte Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
FJU GmbH
Junges Start-up mit flachen hierachien
Immowerk GmbH
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich,
gemeinsam Ziele erreichen und neue Ideen schmieden ist unsere Stärke.
Immobilien sind unsere Leidenschaft.
Wachse gemeinsam mit uns!

Du bist ein echter Team-Player und hast Lust unser Unternehmen mit Deinen Fähigkeiten voranzubringen. Dann bist Du in unserem jungen Immobilienunternehmen genau richtig. Die Immowerk GmbH als Immobilienmakler und Bauträger bietet Dir ein vielseitiges Aufgabengebiet, spannende Aufträge, moderne Arbeitsweise und ein starkes Team.
CLARUS Films GmbH
Die CLARUS versteht sich als Familie mit einer hohen Mitarbeiterbindung. Wir zeichnen uns vor allem durch folgende Punkte aus:

  • Familiäre Atmosphäre

  • Flache Hierarchien

  • Dezentrale Verantwortung

  • Flexibilität und agiles Arbeiten

  • Krisenresistenz und Systemrelevanz

  • Wachstumsorientierte Atmosphäre

pluss Personalmanagement GmbH
Wir sind davon überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann!

Als Menschen mit Antrieb, setzen wir unsere Ziele mit Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit um!

Vielfalt sehen wir als Chance und begegnen in einem Klima der Akzeptanz und gegenseitigen Wertschätzung jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise.

Die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen!

Als Mitglied der pluss-Familie ist uns Ihre Weiterentwicklung wichtig. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen Perspektiven für eine erfüllende und kompetenzfördernde Arbeitswelt.

STAHL KREBS
Unser Team am Standort Solingen besteht aus rund 55 Mitarbeitern. Wir arbeiten täglich daran, Dinge zu verbessern, indem wir weit über das Thema Stahl hinausdenken. So sorgen wir gemeinsam dafür, dass unsere Produkte halten, was der Name Stahl Krebs verspricht.

Entwickeln auch Sie Ihr Potenzial mit uns: Ob Trainee, gestandener Branchenexperte oder ambitionierter Quereinsteiger – bei uns erwartet Sie eine Welt voller Möglichkeiten für jede Phase Ihrer Karriere.
MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG
Ein visionäres Unternehmen mit großartigen Menschen:
das ist MedSkin Solutions Dr. Suwelack!

Unser Ziel: Förderung der (Haut-)Regeneration mit Wissenschaft zum Anfassen
Wie wir arbeiten: Mit Schnelligkeit, Zielstrebigkeit und Leidenschaft
Wie wir sind: kunden- / marktorientiert, getrieben, vertrauensvoll / datenbasiert

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Gerne helfen wir Ihnen! Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Anliegen an info@spitzen-arbeitgeber.de