Seit 7 Jahren Erfahrung mit Selbstorganisation und hoher Eigenverantwortung aller Mitarbeiter:innen.
Vorreiter in der Region als Pionier in der agilen Transformation.

Wir sind ein junges Start-Up mit flachen Hierarchien. Unser Team besteht dabei aus Retail-Enthusiasten und Handelsexperten, eCommerce- und Payment-Spezialisten, Tech- und Infrastruktur-Magiern.

Wir pflegen untereinander ein respektvolles Du, arbeiten remote und treffen uns dennoch regelmäßig,
um uns auszutauschen und neue Perspektiven wahrzunehmen - oder auch, um in lockerer Runde auf unserer Dachterrasse zu grillen.

Neben der Kommunikation miteinander ist es uns genauso wichtig, mit Leidenschaft und Begeisterung zu arbeiten, für ein Thema zu brennen und dafür einzustehen. Wir wollen mit Scalerion den Handel nachhaltig verändern und freuen uns über alle, die uns dabei unterstützen möchten.

Die common solutions ist ein Full Service IT Unternehmen mit Sitz in Bochum. Wir sind ein agiles Team, voller Ideen und Motivation
und wollen mit unserem WMS storelogix die Logistik-Branche weiterbringen.
Wir bedienen Unternehmen unterschiedlichster Branchen, wie Fulfillment-Anbieter,
E-Commerce Start-ups oder auch Unternehmen aus Handel oder Industrie.
Du musst kein IT- oder Logistik-Experte sein, wenn du bei uns anfängst. Aber du solltest eine gewisse Affinität dafür mitbringen. Und vor allem solltest du Spaß daran haben, etwas zu bewegen und dich, dein Team und natürlich unser Produkt nach vorne zu bringen

Was macht uns aus?
LEIDENSCHAFT: Wir sind hier, um unserer Leidenschaft nachgehen zu können.
Wir sehen Arbeit nicht als Muss an, sondern als Chance.
Wer Leidenschaft für seinen Beruf hat, entwickelt sich von sich aus weiter, ohne Zwang seitens des Arbeitgebers.
PROFESSIONELLES ARBEITEN:
Unsere Mitarbeiter sind unser Potenzial am Markt zu bestehen und unsere Kunden bestmöglich mit unserer Software zu begeistern.
Ein gutes Arbeitsklima garantiert eine gute Arbeitsleistung.
Die Duz-Kultur bringt eine persönliche und entspannte Arbeitsatmosphäre innerhalb der Kollegen und Vorgesetzten.
WEITERENTWICKLUNG:
Motivierte wissbegierige Mitarbeiter wollen sich stets weiterbilden.
Wir bieten gezielte und persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.
DER TELLERRAND:
Regelmäßige Teammeetings sollen schon im Kleinen anregen über den Tellerrand zu blicken.
Schulungen und Projekte im Team animieren unsere Mitarbeiter Themen aus unterschiedlichen Perspektiven mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen zu sehen.
THEORIE VS. PRAXIS:
Wir setzen auf Macher. Stringentes Arbeiten und umsetzen der Theorie ist uns wichtig.
Wir fordern und fördern eine pragmatische Arbeitsweise.
Praktische Erfahrung mit entsprechenden Leistungsnachweisen steht bei uns immer über einer rein theoretischen Ausbildung oder einem Studium. Beides kombiniert ist selbstverständlich ein Vorteil!

ZMI wurde 2019, 2022 und 2023 mit dem kununu TOP-Company-Gütesiegel für überdurchschnittlich gute Bewertungen ausgezeichnet. Außerdem erhielt das Unternehmen vom Wirtschaftsmagazin FOCUS-BUSINESS in den Jahren 2020 bis 2023 die Auszeichnung “Top-Arbeitgeber Mittelstand”.

Culture eats strategy for breakfast. Peter Drucker, Ökonom

Werte sind für uns am wichtigsten. Wissen und Fähigkeiten können wir gemeinsam ausbauen. Dein Mindset macht dich aus.

• Wir arbeiten nach dem Glaubenssatz Think Big! Wir glauben daran, dass jede/r von uns einzigartige Potentiale in sich trägt und fördern den Mut über sich hinauszuwachsen. Dabei leben wir eine offene Fehlerkultur und unterstützen darin, innovativ zu sein und auch Risiken einzugehen.


• Wir sind leidenschaftlich und lieben, was wir tun und sind offen für Neues. Die positive smappie Energie ist ansteckend.


• Verantwortung übernehmen wir gerne und kümmern uns um eine großartige Kundenbeziehung und gestalten gemeinsam erfolgreiche Digitalisierung.


• Qualität ist uns nicht nur im Produkt wichtig, auch in der Beziehung zu unseren Kunden. Was wir machen ist durchdacht, wir begegnen einander professionell und auf Augenhöhe.


• Und was wären wir ohne die anderen smappies? Wir sind eine Crew – OneCompany! Wir sind dann erfolgreich, wenn wir einander helfen, ehrlich und respektvoll miteinander umgehen und immer das Beste in uns sehen.

 

Wie gestalten wir unsere Arbeit miteinander?

What's best for you is best for us! 

Wir leben New Work.

Wir wollen, dass jede/r den idealen Arbeitsort und die bevorzugte Arbeitszeit für sich findet und ermutigen neue Wege der Zusammenarbeit zu probieren - egal ob Workation (nach Absprache), beim Camping oder der Ferienwohnung, im Café oder auf dem heimischen Balkon. Hier sind (fast) keine Grenzen gesetzt.

 

 

Mittelständisches Unternehmen mit flachen hierarchischen Strukturen. Großzügige Büroräume mit "modern Workspace". Kontinuierliches Wachstum mit sicherem Arbeitsplatz und individuellem Arbeitszeitmodell und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Kaffeeflat und großer kollegialer Zusammenhalt über alle Mitarbeiterebenen.

Regelmäßige Firmenevents für Mitarbeitende, Firmenfeiern, Party, Sommerfest u. v. m.

Spaß an der Arbeit nach dem Motto: Wer sein Hobby zum Beruf macht, muss nie mehr arbeiten.

Du willst was bewegen? Willst du den nächsten Karriereschritt machen oder suchst nach #greenjobs und einer interessanten Position in einer kleineren Struktur, in der Du direkt zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst?

Dann komm zu uns und werde Teil unseres Münchener oder Solinger Teams.

Du liebst es eine Aufgabe, statt nur einen Job zu haben?

Dir sind Professionalität, Wissenshunger, Tatkraft, ein partnerschaftliches und faires Arbeitsumfeld in einem motivierten Team wichtig? Dann komm zu uns!

Wofür steht coretress?

Wir atmen IT – seit 1999. Zuverlässige Technologie, als der entscheidende Faktor für erfolgreiche Geschäftsprozesse unserer Kunden, ist unsere tägliche Motivation. Mit unserem Schwerpunktwissen in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Security unterstützen wir unsere Kunden, ihre zentralen Geschäftsprozesse zukunftsorientiert und sicher bereitzustellen. Wir legen großen Wert auf die Qualifizierung und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden mit aktuellem Wissen höchste Qualität bieten können.

Arbeite in einem 35 Jahre alten Startup.
Bei uns erhältst Du vom Team, Deinen Führungskräften und der Geschäftsleitung aufrichtige Anerkennung für Deine Leistungen. In den letzten Jahren haben wir von Focus Business, Glassdoor und kununu diverse Siegel und Auszeichnungen erhalten. 2021 wurde uns für besonderes Engagement im HR Bereich der German Stevie Award in Bronze verliehen.

Hast Du Lust, bei einem Top Arbeitgeber im Mittelstand zu arbeiten? Dann schau Dir jetzt unsere offenen Stellen an.

Als IT-Dienstleister leben wir den Service-Gedanken. Unsere flexible, agile Arbeitsweise mit hoher Lösungs-Kompetenz ermöglicht jedem, sich in dem Bereich einzubringen, der ihm liegt. Es gibt somit keine starre Hierarchie.

Die spannenden und interessanten Aufgaben bei der Unterstützung unserer Kunden als deren ausgelagerte IT bringen jeden Tag neue Möglichkeiten, kreative Menschen glücklich zu machen.

Wer interessiert ist an neuer Technik und neuen Methoden, ist bei uns richtig aufgehoben.

Unsere Mission ist es, unseren Kunden auf ihre Bedürfnisse abgestimmte IT-Lösungen zu bieten.

Unsere Vision: Wir sind für Unternehmen zwischen zehn und 250 Arbeitsplätzen in der Metropolregion Hamburg die IT-Abteilung.

Unsere Kunden steigern ihren Erfolg und erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch eine störungsfreie Infrastruktur, die von uns verwaltet wird. Dies erreichen wir durch Standardisierung, Automatisierung und passgenaue Services.

Dabei achten wir darauf, dass verlässliche und ausgereifte Technik zum Einsatz kommt, die dem Menschen nutzt, Komfort und Sicherheit bringt, sowie Geld und Zeit spart.

Wenn Du damit übereinstimmst, Spaß bei der Arbeit haben möchtest und Dich fachlich und menschlich weiterentwickeln möchtest, in einer Umgebung, in der Du Dich wohlfühlst, dann bist Du bei uns richtig.