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Wie spitzen-arbeitgeber.de mehr Transparenz im umworbenen Recruiting-Markt schafft?
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Ausgewählte Unternehmen
Hier finden Sie einige Partner-Unternehmen von spitzen-arbeitgeber.de

Wertschätzendes Miteinander im Team
Kurze Kommunikationswege und tolle Kollegen
Kostenloses Laden von Elektroautos
Kurze Entscheidungswege
Arbeiten mit modernster Technik
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen
- 2003

- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Sonstiges
- 1980

Die Geschichte der Cart Care Company ist eine echte Erfolgsgeschichte. Unser Rezept? Wir sind begeistert und überzeugt von unserem Produkt, denn Elektromobilität im Personentransport ist eine der Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind glücklich darüber, Teil der Lösung zu sein.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Bauwesen, Beratung, IT, Technik
- 2005

- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Industrie, Logistik, Technik
- 1980

Wir wollen unsere Kunden in die Lage versetzen, die heutigen und künftigen Anforderungen zur Verbesserung der Umweltverträglichkeit energieintensiver Produktionsprozesse zu meistern und damit einen Beitrag zur Milderung des Klimawandels leisten.
Wir achten auf die Qualität unserer Produkte und Leistungen, verstehen Innovation und die Motivation unserer Mitarbeiter als Erfolgsfaktoren und wollen als Team überzeugen.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Technik
- 2017 Neugründung (Asset-Deal)

- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Industrie
- 2013

- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Sonstiges
- 1980

Bei epoflor arbeiten heißt arbeiten im modernen Umfeld, aber mit den typischen Vorteilen eines traditionsbewussten, familiengeführten Mittelstandsbetriebes: Unkomplizierter und kollegialer Umgang im Team, enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Wir gestalten effiziente Prozesse und geben Raum für eigene Gestaltung und Initiative. So verbessern wir uns stetig und bieten für jede/n Möglichkeiten sich zu verwirklichen.
Wir sorgen für die individuelle und gezielte Einarbeitung nach Plan mit begleitendem Coaching-Angebot, damit sich unsere Mitarbeiter nicht nur technisch, sondern auch in ihren persönlichen Stärken weiterentwickeln können – und sich dauerhaft bei uns wohl und sicher fühlen.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Bauwesen
- 1976
Für Arbeitgeber
Spitzen Arbeitgeber ist ein Projekt, um wirklich gute Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen. Dabei geht es um weit mehr als nur eine Auszeichnung.
Partner profitieren ebenfalls durch eine bessere Online Sichtbarkeit.
Für Arbeitnehmer
Arbeitnehmer wissen um ihre Begehrlichkeit am Arbeitsmarkt. Genau deswegen ist die Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber immer schwieriger geworden.
Spitzen Arbeitgeber bietet mit einer perfekten Auflistung Transparenz und Vergleichbarkeit der Arbeitgeber.
Kostenlos informieren
Wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Arbeitgebermarke stärken möchten sowie Ihre Online Sichtbarkeit für potentielle Kandidaten erhöhen möchten, dann fordern Sie doch gerne unser kostenloses Informationsmaterial an.
Das sagen Arbeitgeber
Das halten andere Unternehmen von spitzen-arbeitgeber.de

Jessica Franz
Talent Scout
Als Arbeitgeber muss man heute einfach andere Wege gehen und Dinge ausprobieren, deswegen sind wir gerne auf spitzen-arbeitgeber.de vertreten!

Thomas Wühlmer
COO Germany
Uns gefällt die übersichtliche Darstellung unserer Arbeitgeber-Vorteile. Häufig senden wir das Profil an unsere Kandidaten raus.

Rabea Meeler
Head of HR Global
Tolles Projekt – tolles Team! Wir sind gerne mit dabei und sind gespannt, was die Zukunft noch bringt.

Pia Rosenberg
HR Managerin
Seitdem wir bei Spitzen Arbeitgeber gelistet sind, fällt es uns deutlich einfacher Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen.

Robin Giller
Geschäftsführer
Spitzen Arbeitgeber ist ein tolle Projekt für ambitionierte Unternehmen, die auf Wachstumskurs sein. Wir sind stolz, ein davon Teil zu sein!