Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt
Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen
Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen
Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm.
Ein professionelles Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
