Was macht ein gutes Unternehmen aus? Enorme Gewinne oder das Streben nach Perfektion? Unserer
Meinung nach vor allem eines: zufriedene und kompetente Mitarbeiter. Sie sind das wichtigste Kapital
und sorgen für ein gutes Betriebsklima. Dem Nährboden, auf dem alle anderen Erfolge wachsen können. Wir bei Hommel+Keller haben deshalb eine ganz besondere Unternehmensstruktur geschaffen, deren Grundgedanke das gegenseitige Vertrauen ist. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nicht für die Geschäftsleitung, sondern mit ihr. Auf diese Weise arbeiten wir alle zusammen an unserem Unternehmensziel, das sich schlicht mit „Zufriedene Kunden durch zufriedene Mitarbeiter“ zusammenfassen lässt.
