Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit fairen und respektvollen Beziehungen, der gegenseitigen Würdigung unserer Arbeit und einer großen Mitsprachemöglichkeit aller Mitarbeiter sind für uns Grundlage jeder unternehmerischen Handlung. Die Basis hierzu ist eine ehrliche und zuverlässige Kommunikation und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten. Alle Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, ihre Kreativität einzubringen und ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Ausgeprägte Gehaltsunterschiede wollen wir vermeiden. Aus diesem Grunde bietet Consolar allen Mitarbeitern die Möglichkeit an, über das Gehaltsmodell mitzubestimmen.
