DEININGER CONSULTING wurde 1981 als partnergeführte Personalberatung in Frankfurt am Main gegründet. Seit Mitte der 1990er entwickeln wir die osteuropäischen Märkte, seit 2004 engagieren wir uns erfolgreich in Asien.

Thomas Deininger legte den Grundstein für DEININGER CONSULTING und prägt das Unternehmen ebenso nachhaltig wie zukunftsweisend mit Professionalität, Engagement und Vertrauen.

Wir Peppers wissen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen jederzeit auch woanders arbeiten könnten. Schließlich sind sie fachlich exzellent ausgebildet, methodisch versiert, sprechen Fremdsprachen, haben einen „schnellen Prozessor zwischen den Ohren“, verfügen über vielfältige Erfahrungen, sind kreativ und höchst engagiert. Daneben haben sie das Herz am richtigen Fleck. Aus diesem Umstand wächst die Überzeugung, dass wir gemeinsam für alle Peppers Erlebnisse schaffen wollen, die dazu führen, dass jede und jeder immer wieder “ja” sagen kann. Ja zu HRpepper, ja zu unseren Kunden:innen und ja zu diesem Beruf, der für alle von uns mehr ist als eine bezahlte Tätigkeit.

Dass uns das ganz gut gelingt, zeigen unsere Kununu-Einträge, das Great-Place-to-Work-Ranking und die niedrige Fluktuationsquote. Viel wichtiger als diese Daten ist uns aber das Feedback der Peppers. Wir alle freuen uns, wenn Mitarbeitende mit voller Überzeugung sagen können: “Das, was ich mache, ist genau meins! Ich arbeite hier wirklich sehr gerne.”