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Unternehmensfilm
Wie spitzen-arbeitgeber.de mehr Transparenz im umworbenen Recruiting-Markt schafft?
Das erklären wir Ihnen in unserem Unternehmensfilm!
Ausgewählte Unternehmen
Hier finden Sie einige Partner-Unternehmen von spitzen-arbeitgeber.de
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen
- 1818
Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und großer Nähe zu unserem Inhaber und der Geschäftsführung. Mitarbeiter und Führungskräfte, die mitgestalten und ihre Spuren hinterlassen wollen, können und dürfen dies bei uns. Neben unserem Bekenntnis zu Wachstum, Leistung und gelebten menschlichen Werten wird soziale Verantwortung immer ein Teil unserer Identität sein. So bekommen Sie bei uns vieles geboten, von attraktiven Benefits bis hin zu auf eine für Sie zugeschnittene Einarbeitung und Personalentwicklung für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Sonstiges
- 1910
Wir kommunizieren auf Augenhöhe, emphatisch und sind offen für jede:n.
Wir entdecken die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen und entwickeln deren Persönlichkeit.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen
- 2008
Wertschätzendes Miteinander im Team
Kurze Kommunikationswege und tolle Kollegen
Kostenloses Laden von Elektroautos
Kurze Entscheidungswege
Arbeiten mit modernster Technik
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen
- 2003
Wir bieten sichere Arbeitsplätze, ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Jobs: von Ausbildungsberufen, über Jobs und Praktika für Studierende bis hin zu zahlreichen Angeboten für Absolventen und Berufserfahrene.
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei CEWE wohlfühlen und jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Sie profitieren von einem Tarifvertrag mit 37,5 Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen incl. Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub. Zudem sorgen wir dank Belegschaftsaktien und einer betrieblichen Altersvorsorge schon heute für die zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
Das Thema Gesundheit spielt bei CEWE ebenfalls eine große Rolle. Und weil Prävention die beste Medizin überhaupt ist, machen wir unseren Mitarbeitenden an unseren Standorten viele verschiedene Angebote dazu, zum Beispiel mit Betriebssport wie Fußball, Volleyball und Co., Vergünstigungen in Sporteinrichtungen oder Gesundheitstagen inklusive Impfungen.
Appetit auf noch mehr attraktive Arbeitgeber-leistungen? Dann darf man sich in unserer Kantine auf leckere ausgewogene und abwechslungsreiche Gerichte freuen, als Markenbotschafter uns auf Messen begleiten und als CEWE Mitarbeiter satte Rabatte bei diversen ortsansässigen Firmen erhalten.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Industrie
- 1961
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Sonstiges
- 1980
Wir wollen unsere Kunden in die Lage versetzen, die heutigen und künftigen Anforderungen zur Verbesserung der Umweltverträglichkeit energieintensiver Produktionsprozesse zu meistern und damit einen Beitrag zur Milderung des Klimawandels leisten.
Wir achten auf die Qualität unserer Produkte und Leistungen, verstehen Innovation und die Motivation unserer Mitarbeiter als Erfolgsfaktoren und wollen als Team überzeugen.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Technik
- 2017 Neugründung (Asset-Deal)
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Industrie
- 2013
Bei epoflor arbeiten heißt arbeiten im modernen Umfeld, aber mit den typischen Vorteilen eines traditionsbewussten, familiengeführten Mittelstandsbetriebes: Unkomplizierter und kollegialer Umgang im Team, enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Wir gestalten effiziente Prozesse und geben Raum für eigene Gestaltung und Initiative. So verbessern wir uns stetig und bieten für jede/n Möglichkeiten sich zu verwirklichen.
Wir sorgen für die individuelle und gezielte Einarbeitung nach Plan mit begleitendem Coaching-Angebot, damit sich unsere Mitarbeiter nicht nur technisch, sondern auch in ihren persönlichen Stärken weiterentwickeln können – und sich dauerhaft bei uns wohl und sicher fühlen.
- Deutschland
- Ausgewählte Unternehmen, Bauwesen
- 1976
Für Arbeitgeber
Spitzen Arbeitgeber ist ein Projekt, um wirklich gute Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen. Dabei geht es um weit mehr als nur eine Auszeichnung.
Partner profitieren ebenfalls durch eine bessere Online Sichtbarkeit.
Für Arbeitnehmer
Arbeitnehmer wissen um ihre Begehrlichkeit am Arbeitsmarkt. Genau deswegen ist die Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber immer schwieriger geworden.
Spitzen Arbeitgeber bietet mit einer perfekten Auflistung Transparenz und Vergleichbarkeit der Arbeitgeber.
Kostenlos informieren
Wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Arbeitgebermarke stärken möchten sowie Ihre Online Sichtbarkeit für potentielle Kandidaten erhöhen möchten, dann fordern Sie doch gerne unser kostenloses Informationsmaterial an.
Das sagen Arbeitgeber
Das halten andere Unternehmen von spitzen-arbeitgeber.de
Jessica Franz
Talent Scout
Als Arbeitgeber muss man heute einfach andere Wege gehen und Dinge ausprobieren, deswegen sind wir gerne auf spitzen-arbeitgeber.de vertreten!
Thomas Wühlmer
COO Germany
Uns gefällt die übersichtliche Darstellung unserer Arbeitgeber-Vorteile. Häufig senden wir das Profil an unsere Kandidaten raus.
Rabea Meeler
Head of HR Global
Tolles Projekt – tolles Team! Wir sind gerne mit dabei und sind gespannt, was die Zukunft noch bringt.
Pia Rosenberg
HR Managerin
Seitdem wir bei Spitzen Arbeitgeber gelistet sind, fällt es uns deutlich einfacher Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen.
Robin Giller
Geschäftsführer
Spitzen Arbeitgeber ist ein tolle Projekt für ambitionierte Unternehmen, die auf Wachstumskurs sein. Wir sind stolz, ein davon Teil zu sein!