Kollege ist länger krank
Bei längerer Krankheit ist die Botschaft wichtiger als der Gegenstand: „Wir haben dich nicht vergessen“ — ohne Druck, zurückzukommen. Deshalb nichts Berufliches, nichts mit Termin, nichts, das nach Fortschrittskontrolle klingt. Kleiner ist hier oft besser, und die Karte zählt mehr als der Inhalt des Pakets.
Was der Arbeitgeber steuerfrei schenken darf
- Bis 60 € pro persönlichem Anlass — Geburt, Hochzeit, Geburtstag, Dienstjubiläum. Mehrmals im Jahr möglich, aber je Anlass einmal.
- Bis 50 € pro Monat als Sachbezug — für alles ohne persönlichen Anlass, also auch Weihnachten. Achtung: andere Sachbezüge im selben Monat zählen mit.
- Beides sind Freigrenzen, keine Freibeträge. Ein Cent darüber und der gesamte Betrag wird lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig — nicht nur der Überhang.
- Beide Grenzen bestehen nebeneinander und werden nicht gegeneinander verrechnet.
Praxis-Hinweis: Maßgeblich ist der Preis zum Kaufzeitpunkt inklusive Versand. Amazon-Preise schwanken — was heute bei 58 € liegt, kann morgen die Grenze reißen. Vor dem Kauf prüfen.
Das ist eine Orientierung nach den allgemeinen Regeln, keine Steuerberatung. Im Zweifel klärt das eure Lohnbuchhaltung in fünf Minuten.
Bloß nicht
Dieser Abschnitt verkauft nichts — er bewahrt vor den Klassikern, die regelmäßig schiefgehen.
- „Wir warten auf dich!“. Freundlich gemeint, aber es macht aus Anteilnahme eine Erwartung. Wer gerade nicht kann, liest darin einen Termin.
- Arbeitsunterlagen oder Laptop-Zubehör. Auch als Scherz gemeint holt es den Job ins Krankenzimmer. Genau davon soll die Zeit frei sein.
- Gesundheits-Ratgeber und Nahrungsergänzung. Ungefragte Ratschläge zur eigenen Krankheit sind übergriffig — und man weiß in aller Regel nicht, was tatsächlich los ist.
Konkrete Vorschläge
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Praktisch, unaufdringlich, ohne Botschaft. Das Geschenk, das nichts über die Diagnose behauptet.
Verbraucht sich, verpflichtet zu nichts und passt in fast jede Situation.
Für Hörbücher und Musik in langen Tagen — nützlich, ohne dass jemand aufstehen muss.
Die kleinere Variante, wenn ihr im Team zusammenlegt und es bescheiden bleiben soll.
Zehn Sorten heißt: Man muss nicht wissen, was gerade schmeckt oder vertragen wird.
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Häufige Fragen
Was schenkt man einem kranken Kollegen?
Etwas Unaufdringliches ohne Botschaft: Wärmflasche, Tee, ein Lautsprecher für Hörbücher. Nichts Berufliches — die Zeit soll davon frei sein.
Was schreibt man einem kranken Kollegen?
Kurz, warm und ohne Erwartung. Ein Satz wie „Wir denken an dich, lass dir Zeit“ trägt — „Wir warten auf dich!“ macht aus Anteilnahme einen Termin.
Darf man einen kranken Kollegen im Krankenhaus besuchen?
Nur nach Rückfrage und nur, wenn ein enger Kontakt besteht. Eine Karte vom Team ist fast immer der richtigere erste Schritt.