Die CLARUS versteht sich als Familie mit einer hohen Mitarbeiterbindung. Wir zeichnen uns vor allem durch folgende Punkte aus:
- Familiäre Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Dezentrale Verantwortung
- Flexibilität und agiles Arbeiten
- Krisenresistenz und Systemrelevanz
- Wachstumsorientierte Atmosphäre